Vous venez travailler en France en tant que salarié étranger d’une entreprise localisée en France ou à l’étranger ? je serais au chomage a compter du 1 juin 2013 et donc je … Niko - 12 nov. 2016 à 14:47 rosieres1 Messages postés ... sa carte 10ans et il a trouvé du travail en suisse à ton le droit de deménage la bas est que lui a t -il le droit de travail la bas?? @mam la personne a une carte de séjour lui permettant de résider,vivre,et travailler en Espagne,il peut donc voyager dans l'espace shengen,il souhaite venir en France et "échanger" sa carte de séjour espagnol avec une carte de séjour française,car il n'y a plus de travail en Espagne Sinon, il ne peut pas être embauché. Ambassade de France en Espagne. Sallut a tous je suis marocain resident en espagne, je suis au chomage , avec la crise c´est pire ,je suis routier de profession ,je voudrai savoir si avec les papiers espagnole je peux travailler en france ou ailleur ,merci de votre reponse Si vous avez pour projet de vous installer en Espagne, nous pouvons vous conseiller et vous aider. Les cartes de séjour d’une durée de 10 ans n’existent pas. En plus de la carte de séjour, le salarié doit faire une demande d’autorisation de travail au préalable, auprès de l’employeur. cette carte est dans la loi sarkozy 24 juillet 2006, mais pas encore de circulaire, mais bon sarko ou pas, c est une directive europeenne, il ne fait que l appliquer. Les travailleurs ressortissants des pays membres de l’UE bénéficient des mêmes conditions de travail que les ressortissants espagnols. Celle-ci est ensuite jugée par l’unité territoriale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi … Pour que les membres de famille d’un étranger titulaire d’une carte de séjour « résident longue durée-UE » puisse eux aussi obtenir un droit au séjour en France, ils devront respecter certaines conditions au préalable. Les cartes de séjour étudiant sont valables pour une durée d’un an. Bon à savoir : le titulaire d’une carte de séjour étudiant est autorisé à travailler en France dans la limite de 964 heures par an . je souhaite etre secrétaire à mon compte. Signaler. se marier en France avec une personne qui a la carte de séjour espagnol. Salam à tous et à toutes Voila mon cas j'aimerai me marier en France avec mon fiancé qui habite en Espagne et qui a la carte de séjour espagnole longue durée . Ils doivent avoir résidé légalement avec l’étranger dans le pays membre de l’Union européenne. Afficher la suite . Bonjour, Je suis une fille de 23 ans j'ai les papiers espagnol de séjour j'ai vécu en espagne depuis 18 ans,et maintenant je me suis installé en france pour habite et travailler.Je suis d'origine algérienne ,pour travailler je dois demander un séjour avec la permission de travail ? … Travailler en France avec les papiers espagnols. Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube. Donc on vient en France pendant trois mois maxi, on trouve un travail. Quelle que soit la durée de votre séjour professionnel, vous devez en principe obtenir une autorisation de travail (ou « permis de travail ») pour l’exercice d’une activité salariée sur le territoire. Vous pouvez obtenir une carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (ou une promesse d'embauche). Vous pouvez néanmoins accéder au guide des démarches en cliquant sur le lien suivant : Travailler en France avec une carte de séjour italienne ?. Vous devrez donc renouveler chaque année votre titre de séjour jusqu’à la fin de vos études. Residant etranger espagnol souhaite travailler en france Par layla, le 11/02/2008 à 21:00 Bonjour mon fiançe est de nationalite marocaine et a une carte de residance espagnole et qui donc peut circuler librement en france (moins de trois mois) a obtenu une promesse Une attestation de déplacement dérogatoire internationale sera exigée pour une entrée ou un transit sur le territoire français à compter du lundi 6 avril à 18h (heure de Paris).Plus d’infos. L'étranger, qui entre en France pour occuper un emploi salarié, doit détenir une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail). Droit de travail en suisse avec carte de séjour 10ans en france. Peut-on travailler en France avec un permis de séjour délivré en Europe Votre navigateur ne supporte pas JavaScript. La carte de séjour temporaire « salarié » est délivrée pour tout contrat de travail dont la durée est égale ou supérieure à 12 mois. Sa durée de … L'étranger, qui entre en France pour occuper un emploi salarié, doit détenir une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail). #Covid-19 Retour en France, attestation de déplacement international | Union des Français de l'Etranger ). Site officiel de la Sécurité Sociale en Espagne. La carte de séjour est quant à elle, on l’a vu, valable 1 an (parfois un peu moins ou un peu plus). C’est la carte de résident qui est valable 10 ans. Réponse 2 / … Elle est nécessaire dans les cas où on vous demande une preuve de votre adresse actuelle en Espagne (ex: dans les boutiques de location de vidéos, les banques etc. Bonjour, En tant qu’espagnole résidant en France, je n’ai pas besoin de titre de séjour pour travailler en france. ma question est de savoir si c'est p Salam, PAs de soucis si on peut rendre service Mon beau frère est en Savoie (73), il ont même demandé au patron qui lui fait la promesse d'embauche de déposer une annonce sur pôle emploi et si pas de réponse sous 3 mois, il peut faire une promesse d'embauche à mon beau frère, parce que comme le dit tamossa la carte ne suffit pas :s, c'est un peu galère mais hamdoulillah on y arrive. C. Carte de séjour européenne de deux ou trois ans. Des sanctions sont prévues en cas d'emploi d'un travailleur illégal. Sanctions en cas de non-respect des règles d’embauche d’un salarié ressortissant européen. Mon copain dispose d'une carte de séjour espagnole de deux ans renouvellé une fois et une première de 1 ans donc en tout il a 5 ans en espagne. Leurs ressortissants peuvent donc occuper un emploi en toute liberté (avec des spécificités toutefois pour les professions règlementées : … La carte de séjour temporaire (CST) « travailleur temporaire » est délivrée pour tout contrat de travail d'une durée comprise entre 3 mois et 12 mois. Administration fiscale espagnole – Hacienda. La condition est qu'ils obtiennent une "carte de séjour de membre de la famille d'un citoyen de l'Union" valable au maximum 5 ans. Un étranger (sauf s’il est exempté de visa du fait de sa nationalité) qui veut venir en Belgique pour y occuper un emploi salarié devra introduire, auprès du poste diplomatique ou du poste consulaire belge compétent pour le lieu de son domicile, une demande de visa de type D. Il présentera à cet effet les documents suivants: (1 ans + 2ans +2 ans ), il ne s'agit pas d'un long séjour. Travailler avec carte de séjour espagnole - Forum - Salariés; Séjour espagnol et j'ai un contrat de travail en france maintenant c,est difficile de travailler en France avec une carte sejour espagnol la loi francaise interdire de travailler en france Répondre. Je me suis mariée en 2018 ( mon mari est marocain qui a une carte de séjour Italienne qui réside en france depuis 2013) aujourd’hui nous souhaitons faire un regroupement familial en France. La carte de séjour temporaire/pluriannuelle s’adresse à tous les étrangers ayant vocation à s’installer en France ou à rester en France pour plusieurs années (durée déterminée).Elle permet de bénéficier d’un droit de séjour reconnu valable pour une ou plusieurs années. Sinon, il ne peut pas être embauché. L'autorisation de travail peut prendre la forme soit d'un visa ou d'un titre de séjour, soit d'un document distinct du document de séjour. En vertu du principe de libre circulation des travailleurs au sein des pays de l’Union européenne (UE), le visa et le permis de travail ne sont plus nécessaires pour travailler en Espagne. Avec une carte de séjour 10ans . Je suis de nationalité marocaine j’ai fais mon M1 et M2 en france et actuellement j’ai une carte de séjour salarié d’un an. Il souhaite s'installer en France et travailler. Cette carte tu dois la demander en france à la prefecture en justifiant 5ans de residence continue et avoir des revenus stables, autrement dit il faut d abord que tu travail. La carte de résidence est une carte qui contient ce numéro d'identification espagnol, vos donnés personnelles, photo et empreintes digitales. qu’elles sont les démarches à suivre?ou dois-je me diriger. salam un mois se fait que je rentre de l italie en france jai mes papier de l italie [carte de sejour pour 2 ans ] je vous demande sé j ai ledroit de rester ici é chercher de travaille merci bcp pour votre informations . Que ce soit le NIE ou la carte de résident la fonction est la même : une preuve de votre résidence fiscale en Espagne. En tout, 31 pays (dont les 27 de l’UE), pour lesquels les ressortissants disposent d’une faculté d’exercer leur emploi sans autorisation de travail en France. Résider depuis au moins 5 années de manière ininterrompue sous couvert d’une carte de séjour « carte bleue européenne » sur le territoire d’un État membre de l’Union européenne dont en France les 2 années précédent sa demande de carte de résident longue durée – UE ; Les membres non-européens de la famille d'un citoyen européen installé en France peuvent demeurer en France plus de trois mois et accéder au marché du travail français. Bonjour, svp j’ai besoin de votre aide. Pour s’installer et travailler en France, avoir une adresse valide et obtenir un visa long séjour( VLS-TS) du consulat de France dans le pays de résidence. Quand on parle de « carte de séjour 10 ans », on veut en fait évoquer la « carte de résident 10 ans ». Vous pourrez la demander si vous restez plus de 3 mois en Espagne. La Tarjeta de Residencia (carte de séjour) est une carte regroupant votre NIE, votre état civil et votre photographie/vos empreintes digitales. N’hésitez pas à contacter l’un de nos conseillers au +34 93 159 24 80 ou par mail : … La procédure d’embauche d’un salarié étranger doit être rigoureusement suivie sous peine de sanctions lourdes.Employer un salarié en situation illégale expose l’employeur à cinq années d’emprisonnement et au paiement d’une amende allant jusqu’à 15 000 euros.